WORK / ONGOING /ANGEREDSUTMANINGEN -THE ANGERED CHALLENGE
|
|
On December 2013 socially committed business owners, entrepreneurs and other leaders were presented before this question:
'What do you do in order to benefit the young students at Angeredsgymnasiet?” (our school.) How can you help them to get in contact with the working life and get a chance to try it?” An overwhelming majority of the students at Angeredsgymnasiet have a different lingustic background than the Swedish one, and many of them have only been studying for a very short time in Sweden. Very few of the students have a circle of contacts outside their family and relatives, their own suburb or school. Their ideas about their future and the surrounding world is quite limited. It is hard for them to visualise themselves in the future in a realistic way, and to fathom how they are supposed to live as adults. They have very few role models in their everyday lives, and they have practically no one to ask or be inspired by. Because of this, it is hard for them to find the road to a good future life. The Angered Challenge is an initiative which has been launched in order to create bridges between our school and external partners from the world of business and the public sector. This will enable our students to take part in their networks. We wish to develop our methods to make the most of this opportunity for the students to meet our partners, and to prepare them for a successful career, whether it be higher studies or work. This aim will be visible during the autumn of 2014 in the form of trainee posts for ca 70-80 students from Angeredsgymnasiet. The matching of students to their perfect trainee posts will be done by our using new, innovative methods.
First to know is engaged in designing the process and the image of the challenge, in the recruiting of new partners and in how they can collaborate.
We are also running the development of a valuesdriven development platform called The( )Space where we collaborate with Angeredsgymnasiet.
Se for example The Summer Space which we now has done for two years in Bergsjön. (http://www.firsttoknow.se/the-summer-space.html)
'What do you do in order to benefit the young students at Angeredsgymnasiet?” (our school.) How can you help them to get in contact with the working life and get a chance to try it?” An overwhelming majority of the students at Angeredsgymnasiet have a different lingustic background than the Swedish one, and many of them have only been studying for a very short time in Sweden. Very few of the students have a circle of contacts outside their family and relatives, their own suburb or school. Their ideas about their future and the surrounding world is quite limited. It is hard for them to visualise themselves in the future in a realistic way, and to fathom how they are supposed to live as adults. They have very few role models in their everyday lives, and they have practically no one to ask or be inspired by. Because of this, it is hard for them to find the road to a good future life. The Angered Challenge is an initiative which has been launched in order to create bridges between our school and external partners from the world of business and the public sector. This will enable our students to take part in their networks. We wish to develop our methods to make the most of this opportunity for the students to meet our partners, and to prepare them for a successful career, whether it be higher studies or work. This aim will be visible during the autumn of 2014 in the form of trainee posts for ca 70-80 students from Angeredsgymnasiet. The matching of students to their perfect trainee posts will be done by our using new, innovative methods.
First to know is engaged in designing the process and the image of the challenge, in the recruiting of new partners and in how they can collaborate.
We are also running the development of a valuesdriven development platform called The( )Space where we collaborate with Angeredsgymnasiet.
Se for example The Summer Space which we now has done for two years in Bergsjön. (http://www.firsttoknow.se/the-summer-space.html)
|
|
I december 2013 ställdes socialt engagerade företagare och andra ledare inför frågan:
'Vad gör ni för ungdomarna på Angeredsgymnasiet? Hur kan ni hjälpa dem att få kontakt med arbetslivet och få chansen att pröva på?'
En överväldigande del av eleverna på Angeredsgymnasiet har annan språklig bakgrund än svenska och många av dem har mycket kort studietid
i Sverige. Väldigt få elever har kontaktnät utanför släkt, stadsdel eller skola. Deras framtids- och omvärldssyn är begränsad. De har svårt att se sig själva i en realistisk framtid och på vilket sätt de skall leva sitt vuxenliv. De har få förebilder i vardagen och de har få eller inga att fråga eller söka inspiration från. Därmed har de svårt hitta vägen för sitt framtida liv.
Angeredsutmaningen är ett initiativ som bland annat tagits av Angeredsgymnasiet för att skapa bryggor mellan skola och externa partners inom näringslivet och offentlig sektor. Att ta del av deras nätverk för att stödja, men också utveckla arbets-sättet kring mötet om vad som väntar studenterna under och efter avslutade studier. Detta kommer under hösten 2014 synas i form av praktikplatser för ca 70–80 elever från Angeredsgymnasiet. Matchningen mellan elever och praktikplats kommer att ske via nya innovativa metoder.
First to know har engagerat sig i processen kring och utformningen av utmaningen, i rekryteringen av partners samt i hur dessa kan aktivera sig.
Vi driver också utvecklingen av den värderingsdrivna utvecklingsplattformen The( )Space där vi samverkar med bl.a Angeredsgymnasiet. Se till exempel The Summer Space som vi nu genomfört för andra året i Bergsjön. (http://www.firsttoknow.se/the-summer-space.html)
Klicka på logon ovan för att läsa mer om Angeredsutmaningen.
'Vad gör ni för ungdomarna på Angeredsgymnasiet? Hur kan ni hjälpa dem att få kontakt med arbetslivet och få chansen att pröva på?'
En överväldigande del av eleverna på Angeredsgymnasiet har annan språklig bakgrund än svenska och många av dem har mycket kort studietid
i Sverige. Väldigt få elever har kontaktnät utanför släkt, stadsdel eller skola. Deras framtids- och omvärldssyn är begränsad. De har svårt att se sig själva i en realistisk framtid och på vilket sätt de skall leva sitt vuxenliv. De har få förebilder i vardagen och de har få eller inga att fråga eller söka inspiration från. Därmed har de svårt hitta vägen för sitt framtida liv.
Angeredsutmaningen är ett initiativ som bland annat tagits av Angeredsgymnasiet för att skapa bryggor mellan skola och externa partners inom näringslivet och offentlig sektor. Att ta del av deras nätverk för att stödja, men också utveckla arbets-sättet kring mötet om vad som väntar studenterna under och efter avslutade studier. Detta kommer under hösten 2014 synas i form av praktikplatser för ca 70–80 elever från Angeredsgymnasiet. Matchningen mellan elever och praktikplats kommer att ske via nya innovativa metoder.
First to know har engagerat sig i processen kring och utformningen av utmaningen, i rekryteringen av partners samt i hur dessa kan aktivera sig.
Vi driver också utvecklingen av den värderingsdrivna utvecklingsplattformen The( )Space där vi samverkar med bl.a Angeredsgymnasiet. Se till exempel The Summer Space som vi nu genomfört för andra året i Bergsjön. (http://www.firsttoknow.se/the-summer-space.html)
Klicka på logon ovan för att läsa mer om Angeredsutmaningen.
|
© First To Know Scandinavia AB 2023
|